SucheDemografielücke voraus! Warum internationale Rekrutierung jetzt zählt
Immer mehr Beschäftigte gehen in den kommenden Jahren in den Ruhestand, während gleichzeitig weniger junge Fachkräfte nachrücken. Der demografische Wandel verschärft den Fachkräftemangel zunehmend und stellt Unternehmen vor die Herausforderung, frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Doch wann ist der richtige Zeitpunkt zu handeln und welche Wege sind besonders erfolgversprechend?
Eine mögliche Strategie ist die Gewinnung internationaler Fachkräfte. Doch wie gehen kleine und mittelständische Unternehmen dieses Thema konkret an und welche Rahmenbedingungen gilt es zu beachten, wenn Personal aus dem Ausland rekrutiert werden soll?
Im Rahmen eines Praxisinputs erhalten Sie durch Alexandra von Oven-Batsch einen direkten Einblick in die erfolgreiche Umsetzung im Hotelbetrieb. Als Geschäftsführerin des Grand Hotels Seeschlösschen sowie des SeeHuus Lifestyle Hotels in Timmendorfer Strand/Niendorf berichtet sie aus ihrer unternehmerischen Praxis, teilt ihre Erfahrungen bei der Einstellung internationaler Fachkräfte und zeigt auf, wie Unternehmen den Wandel aktiv gestalten können.
Inhalte der Veranstaltung:
- Zeitpunkt und erste Schritte zur Gewinnung internationaler Fachkräfte
- Informations- und Unterstützungsangebote in der Region
- Wege zur Rekrutierung von Fachkräften im Ausland
- Einreise- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachkräfte aus Drittstaaten
- Anforderungen und Pflichten für Unternehmen
- Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgeber
- Nutzung des Matching-Services UBAconnect
- Angebote des Unternehmensnetzwerks für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung
Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen, die sich frühzeitig mit dem Thema Fachkräftesicherung auseinandersetzen und internationale Potenziale erschließen möchten.
Diese Veranstaltung ist ein Angebot des UBA-Netzwerks in Zusammenarbeit mit den UBAconnect-Projektkammern in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen.
