• Smiling group of young professionals in office wearing business attire while standing in a line
    Gemeinsam - Für ein Ostholstein mit Zukunft

Fachkräftesicherung

Gut ausgebildete Fachkräfte sind essentieller Faktor für ein zukunfts- und wettbewerbsfähiges Bestehen der Unternehmen im Kreis Ostholstein. Vor allem in der Nachwuchssicherung werden daher qualifizierte Mitarbeiter:innen in nahezu allen Branchen gesucht und entsprechende Ausbildungsangebote geschaffen. Da in den letzten Jahren ein Großteil der Ausbildungsstellen in Ostholstein nicht besetzt werden konnten, sehen sich viele Betriebe aus den unterschiedlichsten Branchen zunehmend in ihrer Existenz bedroht. Durch den demografischen Wandel und den wachsenden Personalbedarf in wissensintensiven Bereichen wird sich diese Tendenz in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter verstärken. 

Wir unterstützen die Unternehmen bei der überregionalen Fachkräftegewinnung

Auch wenn die Sicherung des Fachkräftenachwuchses in erster Linie die Aufgabe der Unternehmen, Sozialpartner und Wirtschaftsteilnehmer ist, sehen wir uns als Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Ostholstein in der Pflicht, unsere Unternehmen bestmöglich bei der Koordination der Standortwerbung und bei der überregionalen Fachkräftegewinnung zu unterstützen. 

Hierbei arbeiten wir eng mit unseren Partnern im HanseBelt und der Arbeitsagentur Lübeck zusammen. So sind die Akquise von in- und ausländischen Fachkräften und die Begleitung von Betrieben im Standortmarketing zentrale Säulen des HanseBelts. Erklärtes Ziel der Arbeitsagentur Lübeck ist die Unterstützung von Unternehmen bei der Anwerbung von in- und ausländischen Fachkräften sowie die Integration von bisher arbeitsmarktfernen Personenkreisen in die Berufstätigkeit. 

Sie benötigen Unterstützung für Ihren Betrieb? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – gemeinsam finden wir Lösungen.

Wir sorgen für die Praktika und Ausbildungsplätze der Zukunft

Ausbildungsatlas Ostholstein

Um Schülern:innen in Ostholstein eine bessere Orientierung bei der Suche eines geeigneten Ausbildungsplatzes zu geben und freie Ausbildungsplätze im Kreisgebiet zu bündeln, haben wir zusammen mit dem Kreis sowie dem Schulamt Ostholstein, der Kreishandwerkerschaft Ostholstein und dem Unternehmensverband Ostholstein-Plön e.V. in 2020 erstmalig einen Ausbildungsatlas für Ostholstein veröffentlicht. Neben einer Übersicht über die wichtigsten Ausbildungsberufe mit konkreten Angeboten von Ostholsteiner Unternehmen finden sich darin Tipps und Informationen zum Bewerbungsprozess, zur Ausbildung in Betrieb und Berufsschule sowie Denkanstöße zu begleitenden Themen.

Die 2. Auflage für einen Ausbildungsatlas 2021/2022 ist bereits in Planung und wird voraussichtlich im September des aktuellen Jahres erscheinen.

Hier gehts zum Download

Projekt „Praktikum HanseBelt“

Zusammen mit unseren Partnern im HanseBelt planen wir im Jahr 2021 ein Projekt unter dem Titel „Praktikum HanseBelt“. Ziel des Projektes wird sein, Jugendlichen regionale und passgenaue Praktikumsplätze zu vermitteln und somit den Einstieg in ein Unternehmen sowie eine sich anschließende betriebliche Ausbildung zu erleichtern. Gleichermaßen soll für die Unternehmen ein Beitrag zur Sicherung von Nachwuchs- und Fachkräften geleistet werden. Über eine Online-Praktikumsbörse "HanseBelt" werden die konkreten Praktikumsangebote gebündelt und den jungen Menschen nutzerfreundlich zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus sollen im Rahmen des Projektes Unternehmen bei der Bereitstellung und Durchführung von Praktika unterstützt sowie Schüler:innen der Abschlussklassen zu den Themen „richtige Berufswahl“ und „Praktikumsknigge“ geschult werden.

Kompakt
Herausforderung Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist bereits jetzt spürbar - ein Blick auf die Gesundheitsbranche macht die Herausforderungen deutlich. Aber auch andere Wirtschaftszweige sehen den Entwicklungen mit Sorge entgegen. Weitere Brancheninfos finden Sie hier:

Junger Mann studiert Business-Modelle und Geschäftsstrategien
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Sönke Heidel
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