Fachkräftesicherung
Gut ausgebildete Fachkräfte sind ein essentieller Faktor für ein zukunfts- und wettbewerbsfähiges Bestehen der Unternehmen im Kreis Ostholstein. Vor allem in der Nachwuchssicherung werden daher qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in nahezu allen Branchen gesucht und entsprechende Ausbildungsangebote geschaffen. Da in den letzten Jahren ein Großteil der Ausbildungsstellen in Ostholstein nicht besetzt werden konnten, sehen sich viele Betriebe aus den unterschiedlichsten Branchen zunehmend in ihrer Existenz bedroht. Durch den demografischen Wandel und den wachsenden Personalbedarf in wissensintensiven Bereichen wird sich diese Tendenz in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter verstärken.
Job-Messe "Quereinstieg in Ostholstein"
Mit dem Leitgedanken, Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen, veranstaltet die EGOH am 28. Mai 2024 von 10:00 bis 14:00 Uhr im Gewerbezentrum Oldenburg i.H. gemeinsam mit der Agentur für Arbeit und dem JobCenter Ostholstein erstmals eine Job-Messe für Geflüchtete.
Wir sorgen für die Praktika und Ausbildungsplätze der Zukunft
"Praktikum Hansebelt"
Das Projekt "Praktikum Hansebelt" soll mithilfe eines digitalen Praktikumsportals Unternehmen in der Nachwuchs- und Fachkräftesicherung sowie Jugendliche bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz in der Hansebelt-Region unterstützen.
Interessierte Unternehmen, die Praktikumsplätze in der Hansebelt-Region zur Verfügung stellen, können sich ganz einfach und kostenfrei mit einem kurzen Unternehmensprofil auf dem Portal registrieren. Nach kurzer Freigabe durch Florian Landschof, Ansprechpartner bei der EGOH, wird der Eintrag den Schülerinnen und Schülern und Studierenden sortiert nach Tätigkeitsbereich angezeigt. Somit können freie Praktikumsplätze und zugehörige Betriebe bequem gefunden und die Kontaktaufnahme zum Wunschbetrieb erleichtert werden.
Zusätzlich sind für Unternehmen konzeptionelle Workshops zur Weiterbildung im Einsatz von digitalen Medien und der digitalen Transformation von Praktikumsprozessen vorgesehen. An Berufsorientierungstagen werden außerdem Workshops für Lehrkräfte, Bildungspartner und fachkundige Interessierte angeboten.
Gemeinsam mit den Partnern aus der Hansebelt-Region sowie mit regionalen Unternehmen hat die EGOH im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Praktikumsknigge für Unternehmen" zudem einen Praktikumsleitfaden entwickelt. Er bietet Unternehmen hilfreiche Tipps, um einen reibungslosen Praktikumsablauf im eigenen Betrieb zu gewährleisten. Jetzt reinschauen!
- Kostenfreie Unternehmenspräsentation auf einem gemeinsamen Online-Portal von Betrieben aus der gesamten Hansebelt-Region
- Steigerung der Sichtbarkeit! Ihr Betrieb wird durch gezielte Vermarktung für potentielle Praktikantinnen und Praktikanten, Lehrerkräfte und Eltern leichter auffindbar
- Schulungsmodule und begleitende Informationen rund um das Thema Praktikum wie z.B. rechtliche Rahmenbedingungen oder Checklisten zur erfolgreichen Durchführung eines Praktikums
- Weiterführende Veranstaltungen und Workshops zur Fachkräfte- und Nachwuchssicherung
- Persönlicher Ansprechpartner in Ostholstein
Mitmachen und Ihr Unternehmen auf dem Praktikumsportal präsentieren:
Direkt online registrieren oder
Betriebsdatenblatt ausfüllen und per Mail an landschof@egoh.de versenden. Die Registrierung übernehmen wir dann für Sie.
Sollten Sie Hilfe bei der Anmeldung oder beim Umgang mit dem Praktikumsportal benötigen, unterstützen wir Sie gern.
Externer Inhalt
Die Umsetzung des Projektes erfolgt gemeinschaftlich durch die Wirtschaftsförderungen aus den Kreisen Segeberg, Ostholstein, Herzogtum-Lauenburg, Stormarn und der Hansestadt Lübeck in Kooperation mit der bereits seit mehreren Jahren erfolgreich etablierten Plattform „Praktikum Westküste“. Das Projekt wird durch das Regionalbudget des Landes Schleswig-Holstein gefördert.
Ausbildungsatlas Ostholstein
Um Schülerinnen und Schülern in Ostholstein einen hilfreichen Begleiter bei dem Start in die Ausbildung zu geben und Unternehmen bei der Gewinnung von Nachwuchskräften zu unterstützen, ist in Kooperation mit dem Kreis sowie dem Schulamt Ostholstein, der Kreishandwerkerschaft Ostholstein und dem Unternehmensverband Ostholstein-Plön e.V. die 5. Auflage des Ausbildungsatlas für Ostholstein erschienen. Neben einer Übersicht über die wichtigsten Ausbildungsberufe mit konkreten Angeboten Ostholsteiner Unternehmen finden sich darin Tipps und Informationen zum Bewerbungsprozess, zur Ausbildung in Betrieb und Berufsschule sowie Denkanstöße zu begleitenden Themen wie einer finanziellen Unterstützung.
Wir unterstützen die Unternehmen bei der überregionalen Fachkräftegewinnung
Auch wenn die Sicherung des Fachkräftenachwuchses in erster Linie die Aufgabe der Unternehmen, Sozialpartner und Wirtschaftsteilnehmer ist, sehen wir uns als Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Ostholstein in der Pflicht, unsere Unternehmen bestmöglich bei der Koordination der Standortwerbung und bei der überregionalen Fachkräftegewinnung zu unterstützen.
Hierbei arbeiten wir eng mit unseren Partnern im Hansebelt und der Arbeitsagentur Lübeck zusammen. So sind die Akquise von in- und ausländischen Fachkräften und die Begleitung von Betrieben im Standortmarketing zentrale Säulen des Hansebelts. Erklärtes Ziel der Arbeitsagentur Lübeck ist die Unterstützung von Unternehmen bei der Anwerbung von in- und ausländischen Fachkräften sowie die Integration von bisher arbeitsmarktfernen Personenkreisen in die Berufstätigkeit.
Sie benötigen Unterstützung für Ihren Betrieb? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung – gemeinsam finden wir Lösungen.
Die Hansebelt-Region hat alles zum Glück
Externer Inhalt
Der Fachkräftemangel ist bereits jetzt spürbar - ein Blick auf die Gesundheitsbranche macht die Herausforderungen deutlich. Aber auch andere Wirtschaftszweige sehen den Entwicklungen mit Sorge entgegen. Weitere Brancheninfos finden Sie hier: